С 01.02.2021 в отделе КЦ стартовал конкурс "Лучший сторудник месяца"

Условия конкурса просты: стремиться к максимальному результату по 2-м показателями: процент выполнения плана по переданным клиентам в ОП + процент выполнения плана по заявкам.

Так же должно соблюдаться пороговое значение 90% в обоих показателях.

Лучшим сотрудником выбирается методом среднего значения 2 показателей по формуле

(% по ОП + % по заявкам) /2

Пример:

• 1 сотрудник сделал 120% по ОП и 100% по заявкам в итоге (120%+100%)/2= 110%;
• 2 сотрудник сделал 110% по ОП и 90% по заявкам в итоге (110%+90%)/2 = 100%;
• Соответственно лучший будет 1 сотрудник по высшему значению среднего показателя.

Победителя ждут призы:

✅ Кубок "Лучший сотрудник месяца", хозяином которого на месяц становится победитель!

✅ Фото победителя, вывешенное в отделе! Ведь героев должны знать в лицо

Ребята, каждый может стать победителем! Дерзайте! ????