Конкурс - "Лучший сотрудник месяца"
С 01.02.2021 в отделе КЦ стартовал конкурс ????"Лучший сторудник месяца"????
????Условия конкурса просты: стремиться к максимальному результату по 2-м показателями: процент выполнения плана по переданным клиентам в ОП + процент выполнения плана по заявкам.
????Так же должно соблюдаться пороговое значение 90% в обоих показателях.
????Лучшим сотрудником выбирается методом среднего значения 2 показателей по формуле
(% по ОП + % по заявкам) /2
Пример:
1 сотрудник сделал 120% по ОП и 100% по заявкам в итоге (120%+100%)/2= 110%
2 сотрудник сделал 110% по ОП и 90% по заявкам в итоге (110%+90%)/2 = 100%
Соответственно лучший будет 1 сотрудник по высшему значению среднего показателя.
Победителя ждут призы:
✅ Кубок "Лучший сотрудник месяца", хозяином которого на месяц становится победитель!
✅ Фото победителя, вывешенное в отделе! Ведь героев должны знать в лицо????
????Условия конкурса просты: стремиться к максимальному результату по 2-м показателями: процент выполнения плана по переданным клиентам в ОП + процент выполнения плана по заявкам.
????Так же должно соблюдаться пороговое значение 90% в обоих показателях.
????Лучшим сотрудником выбирается методом среднего значения 2 показателей по формуле
(% по ОП + % по заявкам) /2
Пример:
1 сотрудник сделал 120% по ОП и 100% по заявкам в итоге (120%+100%)/2= 110%
2 сотрудник сделал 110% по ОП и 90% по заявкам в итоге (110%+90%)/2 = 100%
Соответственно лучший будет 1 сотрудник по высшему значению среднего показателя.
Победителя ждут призы:
✅ Кубок "Лучший сотрудник месяца", хозяином которого на месяц становится победитель!
✅ Фото победителя, вывешенное в отделе! Ведь героев должны знать в лицо????
Ребята, каждый может стать победителем! Дерзайте! ????